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["绵阳科技城新区机器人产业技术研究院2026年第一批次人力资源需求外部公开招聘计划\n（社会招聘2人）"]
["序号","招聘\n岗位","岗位\n职级","招录\n名额","薪酬\n范围\n（万元/年）","岗位职责","年龄要求","岗位任职基本条件",{"$nulls":4},"备注"]
[{"$nulls":7},"学历","专业","其他基本条件","学历破格条件","专业破格条件"]
[1,"成果转化部副部长","中层",1,"9-18万","1.“四技服务”管理。负责技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让等合同的商务过程监督、验收与收款管理。\n2.解决方案销售。技术供需对接，整合资源，组织对项目的论证，为客户提供初步技术解决方案与建议，推动销售进程。\n3.投资决策支持。对拟参与投资的项目组织尽职调查工作，作为管理层投资决策的支撑。\n4.孵化服务体系管理。负责对孵化企业或创业团队的入驻评审、日常服务、成长跟踪与毕业评估。\n5.项目组合监控与协调。监控各转化与服务项目的执行进度与质量，协调内外部资源解决项目瓶颈问题。","40周岁及以下","具有全日制本科及以上文化程度","电子信息类；自动化类；机械类；经济学类；工商管理类；计算机类；交叉工程类相关专业","1. 具有3年及以上企业经营管理、科技项目管理（含设备研发、软件开发、课题申报等科技项目全类型）、成果转化、企业孵化或技术经纪（经理）人相关工作经验。\n   持有技术经纪人（技术经理人）初级/中级/高级证书可分别缩短1年/2年/3年工作经验要求；全日制硕士/博士研究生学历可分别缩短1年/2年工作经验要求。\n2. 具备优秀的项目策划、商业计划书撰写能力，熟悉项目尽调、评估与知识产权运营流程者优先。\n3. 具备较强的组织协调、沟通谈判、团队管理与资源整合能力，能承担工作压力，有团队管理经验者优先。\n4. 具有高校、科研院所、科技型企业、创新平台等相关工作经验者优先。\n5. 能适应高频次出差，服从研究院工作安排。\n6. 同等条件下中共党员优先。",null,"具有下列条件之一者可破格：\n1.应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才；\n2.具有1年及以上技术经纪人工作经验且具有成功转化案例者(以签订的技术服务类合同为准），可不限所学专业。"]
[2,"市场开发部副部长","中层",1,"9-18万","1.重点客户攻关。针对重点目标客户清单，按市场策略组织需求挖掘；针对目标技术团队，牵头制定招引方案。\n2.客户关系体系管理。开拓并维护与投资机构、核心重点客户的关系，指导并监督市场开发经理的日常维护工作。\n3.成果推广活动策划。策划研究院和生态合作单位储备的技术、产品、服务能力科技成果发布会，组织路演、参展及对接等推广活动，提升研究院成果曝光度。\n4.内部运营与数据分析。优化部门内部工作流程，负责相关数据的统计、分析与报告编制，监控市场拓展目标完成进度。\n5.商务流程支持。重大项目的商务谈判、签订，负责常规销售合同的初审与流程跟进。","40周岁及以下","具有全日制本科及以上文化程度","工商管理类；财政学类；金融学类；经济学类；法务类；电子信息类；自动化类；计算机类；交叉工程类相关专业","1. 具有3年及以上企业经营管理、科技项目管理（含设备研发、软件开发、课题申报等科技项目全类型）或技术经纪（经理）人相关工作经验。\n   持有技术经纪人（技术经理人）初级/中级/高级证书可分别缩短1年/2年/3年工作经验要求；全日制硕士/博士研究生学历可分别缩短1年/2年工作经验要求。\n2. 熟悉机器人、人工智能或高端装备制造行业市场，具备较强的市场分析、策略制定与落地执行能力。\n3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧与团队领导能力，能承受较大工作压力。\n4. 具有科技型企业、创新平台或ToB销售管理经验者优先。\n5. 能适应高频次出差，服从研究院工作安排。\n6. 同等条件下中共党员优先。",null,"具有下列条件之一者可破格：\n1.应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才；\n2.具有1年及以上技术经纪人工作经验且具有成功转化案例者(以签订的技术服务类合同为准），可不限所学专业。"]
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