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["附件1-1"]
["新投建开公司人力资源需求内部公开招聘计划（2025年第一批次）\n（建开公司自主内部公开招聘5人）"]
["资格审查破格条件：\n具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]
["序号","部门\n名称","招聘\n岗位","岗位\n职级","招录\n名额","薪酬\n范围\n（万元/年）","岗位职责","年龄要求","岗位任职基本条件",{"$nulls":5},"备注"]
[{"$nulls":8},"学历","专业","其他基本条件","相关工作经验\n破格条件","学历破格条件","专业破格条件"]
["绵阳新投建设开发有限责任公司（招聘人数：5人 ）"]
[1,"新投建开公司\n本部工程管理部","土建工程师","基础",1,"5.95-11.71（预发薪酬，待2025年度薪酬制度确定后，结合实际在职月数等一次性据实清算，多退少补）","1.协助项目负责人做好工程项目的前期运作，工程开工的占道开挖、临时打围等准备工作。\n2.编制施工单位招采需求，草拟施工合同。\n3.负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。\n4.参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题。审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》，审查《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案，提出审查意见。对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。\n5.监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况，负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。\n6.根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。\n7.根据《项目管理实施方案》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。\n8.参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。\n9.负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。\n10.对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。\n11.负责项目标识要求的执行检查及记录。\n12.负责土建工程的竣工验收。负责项目竣工后的维修与保养。负责为结算工作做好资料支撑。\n13.管生产必须管安全，对在建工程的安全进行管理。\n14.领导交办的其他事项。","不限年龄","大专及以上学历","土木类、建筑类、安全科学与工程类、管理科学与工程类任一专业","1.具有累计1年及以上项目管理相关工作经验。（通过校园招聘入职新投集团的人员无需以上工作经验要求）\n2.具有一级建造师、一级建筑师、一级造价师任一执业资格证书或工程师职称证书。\n3,熟练掌握项目管理、工程造价等知识和国家相关法律法规。\n4.具有较强的组织领导能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力和抗压能力。\n5.同等条件下中共党员优先。","/","/","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业。\n"]
[2,"新投建开公司\n本部工程管理部","工程资料管理","基础",1,"5.95-11.71（预发薪酬，待2025年度薪酬制度确定后，结合实际在职月数等一次性据实清算，多退少补）","1.负责完成制定并执行公司的资料管理制度。\n2.负责完成公司档案管理系统的建设、维护工作。\n3.完成公司以及工程项目档案的收集、整理、立卷和归档工作。\n4.负责完成公司档案统计、台账制定工作。\n5.负责完成公司档案室的建设和维护工作，履行公司档案借阅、复印记录工作。\n6.履行公司保密工作有关规章制度。\n7.完成项目建设信息的收集和报送工作。\n8.完成项目各类报表、入库资料的填写、编制、归档工作。\n9.负责直接管理档案整理第三方。\n10.负责档案室的安全有序。\n11.负责档案的借阅与规划管理，对档案进出的完整性负责。\n12.领导交办的其他事项。","不限年龄","大专及以上学历","土木类、建筑类、安全科学与工程类、管理科学与工程类任一专业","1.具有累计1年及以上项目管理、档案管理、设计管理、开发管理相关工作经验。（通过校园招聘入职新投集团的人员无需以上工作经验要求）\n2,熟练掌握项目建设流程、工程管理、档案管理、项目资料等。\n3.具有履行职责所必需的政治理论素养；责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强；求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结；具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力。\n4.同等条件下中共党员优先。","/","/","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业。"]
[3,"新投建开公司\n本部设计管理部","设计管理","基础",1,"5.95-13.3（预发薪酬，待2025年度薪酬制度确定后，结合实际在职月数等一次性据实清算，多退少补）","1.参与提报勘察、设计等服务类单位的招采需求，并参与相关合同条款拟定。\n2.对接集团项目管理中心、区住建局等相关部门，掌握相关部门、单位对项目的使用需求，明确设计标准。\n3.编制勘察、设计任务单，下发勘察、设计单位。\n4.组织勘察、设计单位，按照使用要求及国家行业地方标准规范完成勘察、设计工作。\n5.协调集团各中心、区级各部门，解决勘察、设计过程中遇到的问题。\n6.组织、参与方案设计、初步设计评审会，并完成方案报规、初设批复等。\n7.参加项目图纸会审会议，收集设计技术问题。\n8.参与现场设计变更审查。\n9.组织设计单位对现场进行巡检，及时发现现场的设计问题。\n10.参与项目各项验收。\n11.根据合同约定，填写付款审批单，完成勘察、设计等前期费用支付相关签批手续办理。\n12.参与对勘察、设计单位进行评价。\n13.做好设计相关资料档案收集整理工作，建立完善相关工作台账。\n14.领导交办的其他事项。","不限年龄","大专及以上学历","土木类、测绘类、管理科学与工程类任一专业","1.具有累计1年及以上项目设计、开发管理、报建管理相关工作经验。（通过校园招聘入职新投集团的人员无需以上工作经验要求）\n2.具有一级建造师、一级建筑师、一级造价师任一执业资格证书或工程师职称证书。\n3.具有较强的组织领导能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力。\n4.同等条件下中共党员优先。","/","/","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业。"]
[4,"新投建开公司\n本部运营管理部","内业管理","基础",1,"5.95-11.71（预发薪酬，待2025年度薪酬制度确定后，结合实际在职月数等一次性据实清算，多退少补）","1.负责项目会议管理体系标准化建设，根据项目的特点和需求，制定一套完善的会议管理制度，包括会议的召开频率、参会人员、会议议程、会议纪律等。\n2.对现有的会议流程进行梳理和优化，确保会议的召开更加高效、有序。\n3.会议资源调配。合理调配会议室、会议设备等资源，确保会议的顺利进行。\n4.会议筹备。根据会议计划，提前筹备会议，包括确定会议时间、地点、参会人员等，并发出会议通知，通知参会人员。\n5.会议记录。对会议内容进行详细记录，包括会议讨论的议题、参会人员的发言、决策结果等。\n6.会议纪要编写。在会议结束后，及时编写会议纪要，对会议内容进行总结和归纳，并发送给参会人员和相关领导。\n7.会议跟踪与落实。对会议中作出的决策进行跟踪和落实，确保决策得到有效执行。\n8.会议问题处理。对会议中提出的问题进行收集和处理，协调相关部门和人员解决。\n9.会议效果评估。对会议的召开效果进行评估，收集参会人员的反馈意见，不断改进会议管理。\n10.领导交办的其他事项。","不限年龄","大专及以上学历","土木类、建筑类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、中国语言文学类任一专业","1.具有累计1年及以上行政管理、项目管理相关工作经验。（通过校园招聘入职新投集团的人员无需以上工作经验要求）\n2.熟练掌握WORLD、EXCEL、PPT办公软件及相关绘图软件。\n3.服从工作安排，执行力、责任心、主动性强，工作细致，具有团结协作精神和工作反馈意识\n4.同等条件下中共党员优先。","/","/","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业。"]
[5,"新投建开公司\n本部成本合约部","成本合约","基础",1,"5.95-11.71（预发薪酬，待2025年度薪酬制度确定后，结合实际在职月数等一次性据实清算，多退少补）","1.组织项目组织工程量清单编制及报送工作。\n2.服务单位、货物采购等单位招标控制价编制工作。\n3.项目实施过程中实施工程成本控制工作，建立动态成本台账。\n4.进度款审核工作，变更、签证事项的经济测算工作。\n5.项目结算初核及报送工作。\n6.牵头组织项目询价小组进行材料认价工作。\n7.造价咨询单位管理工作。\n8.项目造价指标库、认价材料数据库建立工作。\n9.工程类合同中涉及价款、支付、结算条款审核工作。\n10.合同台账建立工作。\n11.配合职能部门对合同专用条款编制工作。\n12.领导交办的其他事项。","不限年龄","大专及以上学历","土木类、建筑类、管理科学与工程类任一专业","1.具有累计1年及以上成本管控、工程造价、项目管理相关工作经验。\n2.具有一级建造师、一级建筑师、一级造价师任一执业资格证书或工程师职称证书。\n3,熟练掌握工程量清单编制及初核相关技能；熟练掌握成本控制相关技能；熟练掌握合同编制相关技能；具有招投标相关知识。\n4.具有组织领导能力、判断与决策能力、公关能力和实施运作能力、人际交往能力、沟通能力、计划能力、文字表达能力。\n5.同等条件下中共党员优先。","/","/","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业。"]