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["附件1"]
["新投集团（含所属公司）人力资源需求内部公开招聘计划（2025年第一批次）\n（集团公司管控内部公开招聘3人）"]
["中层管理人员资格审查破格条件：\n在重大专项、重大改革等急难险重任务中表现突出，为企业改革发展作出重大贡献的优秀人才，可以适当突破学历、任职年限破格使用，但应当经集团党委会、总办会、董事会集体研究决定。"]
["序号","部门\n名称","招聘\n岗位","岗位\n职级","招录\n名额","薪酬\n范围\n（万元/年）","岗位职责","年龄要求","岗位任职基本条件",{"$nulls":5},"备注"]
[{"$nulls":8},"学历","专业","其他基本条件","相关工作经验\n破格条件","学历破格条件","专业破格条件"]
["绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司（招聘人数：1人 ）"]
[1,"集团本部\n行政管理中心","行政后勤","基础\n员工",1,"7.2-14.01","1.负责安排公务用车，安全驾驶、车辆维修、车辆年审、车辆保险、加油费等各项费用初核、报销并建立台账等管理。\n2.负责监督并组织落实公司办公用品管理制度，对已经发布的制度，要做到认真组织贯彻落实；负责公司办公用品的申报、发放、出入库办理工作，控制办公用品支出，降低公司费用。\n3.审核并缴纳公司办公区水电费用、物管费等。\n4.负责公司食堂的管理工作（食堂清洁卫生等工作）。\n5.负责公司办公场所清洁卫生和室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。\n6.做好综合信息系统，办公网络系统的维护以及会议电视系统的建设和维护工作，以保证公司各项工作的正常运行。\n7.负责汇总编写、汇总行政管理中心年度费用预算。\n8.负责保障办公场所安全、防火、防汛等安全管理工作。","年龄不限","大专及以上学历","专业不限","1.具有1年及以上行政后勤相关工作经验。\n2.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件。\n3.具有较强的人际沟通协调能力，工作细致认真，谨慎细心、责任心强。\n4.具有良好学习创新能力、分析判断能力、计划与执行能力、文字表达能力。\n5.具有较强的工作积极性和主动性，有良好的服务意识。","/","/","/"]
["绵阳新投实业有限责任公司（招聘人数：2人 ）"]
[1,"三级全资公司\n绵阳新投熊猫文化发展有限公司综合管理部","部长","中层",1,"11.04-11.71","1.制度建设。建立健全和完善公司管控体系和行政管理制度体系，根据公司实际，进行制度修订；牵头组织宣贯公司管理制度及流程，增强员工制度意识，对公司制度执行情况进行监督。\n2.目标考核。负责牵头明确各部门职能职责，组织实施各部门的考核。\n3.行政管理。负责公司各项行政管理工作。\n4.人力资源管理。负责公司日常人事相关工作。\n5.后勤管理。负责公司各项后勤管理工作。\n6.文化宣传。负责公司企业文化建设、新闻宣传工作。\n7.督查督办。对区管委会、上级公司、本公司会议、文件安排以及领导安排布置的工作任务及文件签批意见进行督查督办。\n8.完成公司领导交办的其他工作。","女性距离55周岁、男性距离60周岁前应足够任职一届任期（3年）","大专及以上学历","专业不限","1.一般应当具有同层级副职岗位工作2年及以上工作经历，未满2年的应当累计具有5年及以上行政管理、行政文秘或人力资源管理相关工作经验。\n2.熟悉企业管理、经济管理、信息管理、行政与人事管理等知识。\n3.同等条件下，具备国家相关法律法规、规章和行业管理部门要求的任职资格优先。\n4.责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强;求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结；具有较强的管理与组织能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、文字表达能力。\n5.同等条件下，中共党员优先。","全日制硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历","/","/"]
[2,"三级全资公司\n绵阳新投熊猫文化发展有限公司\n园容环境部","部长","中层",1,"12.54-13.30","1.负责与政府相关部门、市场资源等保持良好的公共关系，确保公司在行业内的形象和声誉，同时积极拓展合作机会，促进公司业务的顺利开展。\n2.负责对接项目前期规划、设计、建设等工作，确保项目按照预定的时间、预算和质量要求顺利完成，同时协调各方资源，解决项目实施过程中遇到的问题。\n3.项目建成后，负责项目维护管理工作，确保项目运行稳定，满足客户需求，同时定期进行项目评估和优化，提升项目的整体效益。\n4.负责与项目团队成员、合作伙伴以及客户之间的高效沟通，确保信息的准确传递和及时反馈，以优化工作流程，提升团队协作效率。 \n5.负责制定和执行园容环境部的年度工作计划和预算方案，监督园内绿化、清洁、设施维护等工作的开展。\n6.完成公司领导交办的其他工作。","女性距离55周岁、男性距离60周岁前应足够任职一届任期（3年）","大专及以上学历","管理科学与工程类、土木类、设计学类、工商管理类、植物生产类、建筑类专业","1.一般应当具有同层级副职岗位工作2年及以上工作经历，未满2年的应当累计具有5年及以上房建或市政工程项目管理相关工作经验。\n2.熟悉工程管理、园区管护等相关专业知识。\n3.同等条件下，持有二级注册建造师或具有中级及以上专业技术职称（或取得对应的国家职业资格证书）者优先。\n4.具有较强的人际沟通协调能力，工作细致认真，谨慎细心、责任心强，具有良好学习创新能力、分析判断能力、计划与执行能力、文字表达能力，具有较强的工作积极性和主动性，有良好的服务意识。\n5.同等条件下，中共党员优先。","全日制硕士、博士研究生可分别缩短1年、2年相关工作经历","/","具有应聘岗位同岗位工作年限较其任职资格要求超2年及以上的成熟人才，可不限所学专业"]